ABOUT JOB
用工信息
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天津中瑞藥業(yè)股份有限公司
1、 質(zhì)量總監(jiān) ：1名，年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，能夠獨(dú)立翻譯中英文資料。熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，熟悉GMP文件的編寫及管理工作，熟悉氣相、液相等儀器的分析，能獨(dú)立組織完成DMF相關(guān)文件，能夠熟練操作辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)資源等。5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，月薪6000-9000元。
2、 研發(fā)總監(jiān)：1名，年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷，碩士及博士優(yōu)先，5年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉原料藥研發(fā)及生產(chǎn)等技術(shù)開發(fā)流程和藥品注冊法規(guī)、流程。根據(jù)國家政策和公司發(fā)展規(guī)劃擬定原料藥板塊的產(chǎn)品規(guī)劃，明確原料藥產(chǎn)品發(fā)展方向，并指導(dǎo)實(shí)施；根據(jù)對公司現(xiàn)有原料藥、中間體產(chǎn)品的技術(shù)分析，優(yōu)化原料藥技術(shù)平臺，擬定改進(jìn)目標(biāo)并指導(dǎo)實(shí)施；根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，引進(jìn)或者組織人員開發(fā)新產(chǎn)品工藝，進(jìn)行相應(yīng)中試和工藝應(yīng)用放大，完成產(chǎn)品注冊認(rèn)證工作；協(xié)助公司原料藥業(yè)務(wù)，加強(qiáng)與國際制藥公司的合作；通過開發(fā)綠色路線保障原料藥產(chǎn)品工藝的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)保等目標(biāo)；協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)設(shè)置、人才隊(duì)伍建設(shè)；公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
3、 質(zhì)量管理人員（QA）：5名，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，了解GMP文件的編寫及管理工作，具備一定的協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠熟練操作辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)資源等。月薪2000-5000元。
4、 質(zhì)檢人員（QC）：5名，年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。能熟練操作氣相色譜、液相色譜等分析儀器，能對儀器進(jìn)行日常維護(hù)和簡單的維修，利用分析儀器對原材料、產(chǎn)品中間樣及產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行分析化驗(yàn)。月薪2000-5000元。
5、 質(zhì)檢經(jīng)理助理：1名，年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，分析專業(yè)。英語4級以上，精通氣相、液相儀器分析，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有GMP企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。月薪4500-9000元。
6、 注冊安全工程師：1名，年齡45歲以下，持有注冊安全工程師證書。關(guān)注安全、?；?、消防、職業(yè)健康等方面的法律法規(guī)，以及相關(guān)地方規(guī)章制度，如有變化及時(shí)匯報(bào)部門經(jīng)理，并相應(yīng)調(diào)整公司內(nèi)部的安全規(guī)章制度及工作，協(xié)助部門經(jīng)理編制公司安全管理制度和安全操作規(guī)程工作；生產(chǎn)崗位和輔助崗位，開展經(jīng)常性的安全檢查，檢查、督導(dǎo)員工按規(guī)定佩帶各種勞動防護(hù)用品，監(jiān)督隱患整改工作的落實(shí)；按照應(yīng)急救援計(jì)劃實(shí)施，公司級別的應(yīng)急救援活動，督促各車間、各科室的應(yīng)急救援活動，并收集應(yīng)急救援資料，不定時(shí)抽查活動情況；協(xié)助做好對員工的經(jīng)常性安全教育工作，宣傳貫徹落實(shí)執(zhí)行國家對職業(yè)衛(wèi)生健康的各項(xiàng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等，協(xié)助編制應(yīng)急救援演練計(jì)劃，督促開展應(yīng)急救援演練，總結(jié)評價(jià)演練的有效性。月薪6000-9000。
7、 自動化控制人員：5名，年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥化工、自動化相關(guān)專業(yè)。完善健全自動化控制系統(tǒng)，負(fù)責(zé)做好自動化設(shè)備的管理工作，加強(qiáng)公司自動化系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行的管理，提高公司利用自動化手段管理的水平；負(fù)責(zé)公司自動化系統(tǒng)協(xié)調(diào)，制定自動化系統(tǒng)運(yùn)行管理細(xì)則，督促各方面工作；制定自動化系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對公司人員進(jìn)行自動化系統(tǒng)使用的培訓(xùn)，加強(qiáng)公司人員對自動化管理的認(rèn)識；承擔(dān)公司自動化系統(tǒng)操作維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、技術(shù)規(guī)范的編寫；負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營中自動化系統(tǒng)技術(shù)把關(guān)，本專業(yè)疑難問題的分析、解決；負(fù)責(zé)安排公司自動化系統(tǒng)改造和實(shí)施工作，以及部分自動化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。月薪：3000-6000。
8、 內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理：2名，年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè)。月薪2000-12000元。
9、 外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理：2名，年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥化工、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)，英語6級以上水平，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。月薪：2000-12000元。
10、 實(shí)驗(yàn)室研發(fā)人員：6名，大專及以上學(xué)歷，化工類，藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)小試，中試及生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)，相關(guān)文件的編制，熟悉基本的電腦操作及文檔編輯。月薪：3000-6000元。
11、 會 計(jì)：3名，年齡25-35歲，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)、金融專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具備會計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理技能。具有高新企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉稅務(wù)相關(guān)政策；具有三板、創(chuàng)業(yè)板上市公司從業(yè)經(jīng)歷；具有生產(chǎn)自營出口業(yè)務(wù)經(jīng)歷，出口稅務(wù)申報(bào)，外幣記賬，英語讀寫能力強(qiáng)；有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺CLOUD從業(yè)經(jīng)歷。月薪4000-9000元。
12、 文員：2名，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，品貌端正，身體健康，能夠獨(dú)立操作辦公軟件，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。月薪2000-3000元。
福利待遇：
1、全勤獎。
2、五險(xiǎn)一金。
3、定期發(fā)放勞動保護(hù)用品。
4、每年定期組織職工體檢一次。
5、每年春節(jié)前召開年會，有獎金。禮品，抽獎活動等。
聯(lián)系人：麗女士
簡歷投遞郵箱：tjzrfll@126.com
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